El desempleo afecta negativamente el ingreso disponible de las
familias. Cuando alguien está desempleado, ese trabajador consume mucho menos
que alguien con un ingreso estable por el simple hecho de que tiene menos
ingresos discrecionales. Ese es el costo difícil. Pero, ¿qué pasa si usted es uno
de los que han permanecido empleados durante este tiempo (aunque luchan por
hacer malabarismos trabajando desde casa, cuidando a su familia, etc.)? ¿Alguien
es inmune al impacto?
¿Que define el desempleo? "Aquellos que no tienen trabajo,
aquellos que no estaban buscando trabajo activamente en las semanas anteriores
y aquellos que están disponibles para trabajar". Desafortunadamente, usar
esta definición de desempleo puede poner una venda en los ojos ante una
situación mucho más grave. Entonces, ¿cómo se calcula el verdadero desempleo? ¿Cómo calcular la fuerza
laboral?
En un modo simple de explicar, la suma de personas empleadas y
desempleadas constituye la fuerza laboral. Quienes no tienen trabajo y no
buscan uno se eliminan de estos cálculos. Esta población generalmente consiste
en estudiantes, jubilados y amas de casa (esto segundo más aún). Por lo tanto,
el desempleo es la proporción de
personas desempleadas en la fuerza laboral. Lo que significa que están
desempleados, buscan trabajo y están disponibles para trabajar. Pero no es tan
simple...
La definición de desempleo no tiene en cuenta las situaciones
especiales ¿cómo esta definición tiene en cuenta otros escenarios? ¿Qué pasa
con un padre que ha estado desempleado durante tres meses, pero no ha podido
trabajar debido a un niño enfermo? ¿Qué pasa con un padre que está desempleado
durante dos meses y que ahora tiene que quedarse en casa para cuidar a un niño
que no puede regresar a la escuela? ¿Qué pasa con un padre que fue despedido,
contrajo COVID-19 y no puede buscar trabajo porque es contagioso (o peor,
enfermo y / o potencialmente infectado a toda su familia)? La definición de
desempleo no tiene en cuenta a aquellos que se dividen en los siguientes
grupos:
·
Trabajadores marginales y sub-utilizados.
·
Creen que no hay trabajo disponible en su línea
de trabajo.
·
No han podido encontrar trabajo.
·
Carecen de la escolaridad, habilidades o
experiencia necesarias.
·
Enfrentan alguna forma de discriminación por
parte de los empleadores (Ser demasiado joven o demasiado viejo). Guste o no, la
discriminación ocurre en la fuerza laboral.
En el caso de esta pandemia, sectores de trabajo enteros se han secado
casi de la noche a la mañana, dejando a muchos sin saber qué paso profesional
tomar a continuación. Si un empleador se enfrenta a dos candidatos igualmente
calificados, muy bien pueden eliminar "mentalmente" a un candidato
por tener hijos que cuidar, un padre anciano que cuidar o una enfermedad
personal. Y esta gimnasia mental puede evitar que muchas personas sean
contratadas de inmediato, ya que enfrentamos paradas adicionales para controlar
COVID-19.
Salida de la fuerza laboral, Trabajadores que abandonan la fuerza
laboral por completo. A medida que salimos de la primera ola de COVID-19, hemos
visto el impacto desproporcionado de esta enfermedad.
¿Qué sucede cuando esta población elige abandonar la fuerza laboral
para proteger mejor su salud? Tal salida tendrá un gran impacto en el PIB, y ya
no se contarán en números de la fuerza laboral.
¿Pueden abandonar con seguridad la fuerza laboral para protegerse
mejor? Un estudio identificó que un buen porcentaje de personas mayores de 65
años viven solas. Como se puede ver, la definición de desempleo, no nos da una
idea clara del verdadero desempleo y subempleo, especialmente en medio de una
recesión alimentada por una pandemia.
En cualquier epidemia, se tiene tres problemas que se deben enfrentar:
salud pública, economía e impacto social. A medida que COVID-19 se ha
implantado como pandemia en todo el planeta, el alcance del impacto económico
de 2020 está comenzando a salir a la luz. A partir del primer trimestre de 2020,
el desempleo en España se ha disparado (las cifras se reflejan a mediados de
abril). Ahora, pueden discutir todo el día si este número es real y empeorará o
si este número es artificial y disminuirá rápidamente cuando las empresas
vuelvan a abrir a medida que se levanten las restricciones para quedarse en
casa.
Los efectos del desempleo no están contenidos solo para aquellos que
están desempleados. El desempleo también erosiona el poder adquisitivo,
disminuye la moral de los empleados y reduce la producción económica. Cuando
más del 70% de la producción económica del país, es el resultado de los hábitos
de consumo personal de los consumidores nacionales, el alto desempleo es
perjudicial para todos nosotros.
No creo que podamos saber realmente el impacto del desempleo, quienes perdieron
sus trabajos espero que vuelvan a trabajar más adelante. La verdadera pregunta
es si pueden permanecer empleados porque cuando las escuelas y las guarderías
se cierran, los trabajadores pueden tener que quedarse en casa con sus hijos. O
enviarlos a la casa de la abuela y luego a esta persona la ingresan en un asilo
o fallece.
El estado ha sido muy lento para distribuir su ayuda al desempleo. Siendo
así, cuando finalice la ayuda económica actual y llegue la segunda ola del
virus, las cosas podrían ponerse realmente feas. Lo que espero que ocurra es que habrá opciones
de estímulo regulares, pero no en forma de un aumento del desempleo porque ya
no quieren alentar a las personas a que no trabajen. El aumento del desempleo
supera lo que gana la mayoría de las personas. Pero si no hay ayuda para ellos
en los próximos meses, probablemente las empresas recibirán estímulos
adicionales a cambio de eximir a los empleadores de la responsabilidad contractual
vigente en sus negocios.
Lo único que hace de este un escenario fatal es si los políticos
mantienen todo cerrado. Si no hay pequeñas empresas, el desempleo y la
producción de bienes y servicios serán un problema. Creo que exageraron su mano
y veremos otro auge en la economía. Es el miedo y la manipulación de quienes
crearon este virus lo que empujó a los escépticos a estancarse.
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